Curso de Departamento Pessoal

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Departamento Pessoal: o que é admissão, compensação e desligamento?

Admissão, Compensação e Desligamento são os três setores básicos do Departamento Pessoal. Geralmente, nas pequenas empresas essa constituição de esferas ainda é inexistente, pois as atividades são exercidas pelo próprio Contador. Já nas empresas maiores, normalmente o Departamento Pessoal é localizado, desde os de estrutura simples até os mais elaborados, em nível de Diretoria.

A imputação do setor de Admissão de Pessoal constitui-se em prestar atenção no procedimento de integração da empresa, conforme os critérios jurídicos e administrativos. Já o setor de Compensação de Pessoal se encarrega de cuidar do procedimento de controle de frequência, pagamento de salários, benefícios, assim como os pagamentos de taxas, impostos e contribuições. E o setor de Desligamento de Pessoal possui a atribuição de atender a todo processo de desligamento e quitação do controle de trabalho, estendendo-se na representação da empresa junto aos órgãos oficiais: DRT, Sindicato, Justiça do Trabalho, etc. e cuidar de toda rotina de fiscalização.

O que você aprende através do Curso de Departamento Pessoal?

O Curso de Departamento Pessoal lhe ensina a executar as principais tarefas envolvidas na rotina, seja para recrutar funcionários novos, assessorar os atuais ou cuidar de admissões, compensações ou desligamentos.

O profissional do Departamento Pessoal está cada vez conseguindo mais recinto nas empresas contemporâneas, e com esse crescimento, a necessidade de profissionais habilitados e competentes aumenta. Por isso matricule-se já no curso online, com conteúdos passados através de vídeo com aulas super dinâmicas e interativas. Além disso, o curso conta com o auxílio de um professor para sanar eventuais dúvidas que possam surgir. Ao final, você recebe o certificado de conclusão em casa.

As leis trabalhistas, os direitos e deveres dos funcionários devem ser conhecidas pelo profissional do Departamento Pessoal. Além disso, precisa saber realizar vários cálculos, como de horas extras, férias, décimo terceiro salário, adicionais. Não perca o Curso de Departamento Pessoal.

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